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Le quatrième trait de caractère de tous ceux qui réussissent (ou comment vivre de ton groupe de musique) ?

Hello l'Artiste ;-)

Le quatrième trait de caractère
de tous ceux qui réussissent ce qu'ils entreprennent ?

C'est la clarté des valeurs !

Quand on évoque les qualités humaines
qui font un grand peuple ?

On pense au patriotisme, à la fierté, à la tolérance
et à l'amour de la liberté.

C'est ce qu'on appelle ses valeurs.

Les valeurs sont les jugements fondamentaux
(d'ordre éthique, moral ou pratique)
que nous portons sur ce qui compte vraiment.

Elles constituent un ensemble de convictions
sur ce que nous jugeons bien ou mal dans notre vie.

Un ensemble de raisons que nous nous donnons
pour penser que la vie vaut d'être vécue.

Or beaucoup de gens n'ont pas une idée claire
de ce qu'ils estiment important.

Certains font des choses
dont ils ne sont pas contents
pour la simple raison qu'ils ne veulent pas s'avouer
ce qu'inconsciemment ils jugent bien ou mal
pour eux-mêmes et pour les autres.

Lorsqu'on observe les grandes réussites,
on constate qu'elles sont le fait d'individus
qui avaient une idée précise
de ce qu'ils jugeaient important.

Ceux qui réussissent
ont tous en communs un fondement moral,
une notion claire de ce qu'ils sont et de leurs raisons d'agir. 

La connaissance des valeurs auxquelles tu es attaché
est un des éléments les plus féconds
dans ta poursuite de la réussite.

Passion, conviction, stratégie, clarté des valeurs...

Comme tu l'as sans doute remarqué,
tous ces traits sont complémentaires les uns des autres.

Ta passion est-elle influencée par tes convictions ?

Evidemment.

Plus nous sommes convaincus
de pouvoir mener une entreprise à bien,
plus nous sommes prêts à nous consacrer à cette tâche.

La conviction suffit-elle à elle seule
pour parvenir à la réussite ?

C'est un bon début, mais si tu es convaincu
que tu vas assister à un lever de soleil et que,
pour atteindre cet objectif,
tu te précipites vers l'ouest, tu risques d'être déçu.

La stratégie qui conduit au succès
change-t-elle selon nos valeurs ?

Si ta stratégie de réussite exige que tu fasses des choses
qui ne correspondent pas à tes certitudes
sur ce qui est bien ou mal,
la meilleur stratégie du monde ne donnera rien.

On rencontre fréquemment ce cas
chez des personnes qui commencent par réussir
et finissent par saboter leur propre réussite.
 

Le problème vient du fait qu'il existe un conflit intérieur
entre les valeurs de l'individu et ses stratégies.

Tout au long de ma carrière
j'ai vu un paquet de groupes spleeter à cause de ça...

Sans même qu'ils ne sachent que c'était pour cette raison.

Ne fait pas cette erreur,
profite de mon expérience.


Amuse-toi en en faisant le booking de ton groupe

C'est ce qui fonctionne le mieux !

(et c'est vachement moins chiant
que de passer tes journées à téléphoner)

A ta liberté. 

Super Booker

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